[Work] 態度決定高度

說真的，一直想不到好的文章標題，其實會寫這篇文章是因為最近公司有同事要離職了，我想年後轉職似乎在我們公司也不例外；

其實這沒有甚麼大不了，每個人都有自己的生崖規劃，或是諸多原因可以離職，這屬於自然現象，出社會工作了幾年，遇到這種

情形也就不會起太多的漣漪。也就是因為這件事，也反省自己，問問自己，工作熱情與初衷是否還在？除了技術之外心理素質是否有提升？

工作是否快樂？朋友常說，要找到在這家公司繼續待下去的理由，屬於你自己真正在意的事，也許是技術，也許是公司文化與氣份，亦或是升遷快速...等等，今天到 MMDays 逛，不意間看了這篇文章  資深菜鳥的工作雜想 ，裡面的觀點我很讚同；我認為，人都要為自己工作，職捱很長，

若是每天悶悶不樂與鬱鬱寡歡，這其實很沒有意義，若是覺得這間公司差不多了，你可以 Fire  掉這間公司，去下一間公司好好開始；

公司並不會少了你而開始走下坡，你也不要覺得不好意思，我相信過去你為公司付出的努力，讓專案如期的完成，讓公司可以對客戶交代，

而你也從中學習了許多，這是互利的；不管你身處在哪個環境，要一直保持高度的熱誠與積極的態度，而你真的必須如此。

最後我要引用 Mr. Sunday 文章中的句子順便砥礪自己，「認真不一定要嚴肅，努力不一定要拚命，幽默的工作態度有助於心理的輕鬆」，

我們每天都要處理很多問題，亂七八糟的問題，隨時調整自己，讓自己保持戰鬥力，過了今天，明天又是新的開始，繼續朝著目標前進。